Prezentul acord stabileste conditiile in care se va realiza furnizarea de catre Myjob catre dvs. a serviciilor de blog implementate la http://bloguri.myjob.ro, denumite in continuare “Servicii”.
Acest acord guverneaza folosirea serviciilor de catre dumneavoastra. Utilizarea ulterioara de catre dumneavoastra a serviciilor este conditionata de acceptarea termenilor si conditiilor prezentului acord. Orice activitate de utilizare ulterioara a serviciilor, precedata de bifarea casutei “Sunt de acord cu termenii de utilizare”, este presupusa a fi echivalenta cu consimtamantul dumneavoastra expres ca acceptati si veti respecta, in integralitate, prezentul acord si orice document aditional la care acesta face referire.
Myjob protejeaza dreptul la intimitate al utilizatorilor http://bloguri.myjob.ro, cu respectarea prevederilor Legii nr. 677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date. Echipa Myjob pastreaza in siguranta, in baza de date, informatiile transmise de catre toti utilizatorii inscrisi pe http://bloguri.myjob.ro. Aceste informatii vor fi utilizate numai in scopul pentru care au fost transmise si nu vor face obiectul unor servicii nedeclarate.
Fiecare utilizator se va asigura ca user-ul si parola nu vor putea intra in posesia unor terte persoane, fara acordul lor. Modificarea parolei este o forma de protejare a informatiilor fata de persoanele neautorizate sa faca modificari in cont.
1. Serviciile
Myjob va ofera serviciile pentru utilizarea carora v-ati inregistrat in paginile http://bloguri.myjob.ro, in conformitate cu prevederile prezentului acord. Myjob isi rezerva dreptul, totodata, de a trimite ocazional informari utile legate de utilizarea site-ului sau mesaje de felicitare.
2. Procesul de inregistrare
Pentru ca sa puteti beneficia de serviciile descrise in preambulul acestui acord, este necesar ca dumneavoastra sa inregistrati o cerere de furnizare a acestora. Cerere se poate face prin inregistrarea datelor dumneavoastra in pagina dedicata acestui proces.
Procesul de inregistrare implica furnizarea adresei de email catre http://bloguri.myjob.ro.
3. Incompatibilitati
Ca urmare a inregistrarii cererii dumneavoastra pentru furnizarea serviciilor, Myjob isi rezerva dreptul, aflat la discretia sa, de a refuza orice activare a unui serviciu catre o anumita persoana daca blogul creat:
- face referire la concurenta directa Myjob;
- faca contrareclama site-ului Myjob;
- contine pagini care includ sau fac trimitere la informatii de genul celor de mai jos:
- material rasist, xenofob, antisemit si orice alt gen de material care incurajeaza ura unei anumite categorii umane, profesionale, etc;
- material care incurajeaza sau promoveaza activitati violente sau ilegale;
- material care incalca sau eludeaza in orice fel, reglementarile legale in vigoare incluzand, dar fara a se limita la: dreptul de autor, drepturile acordate inventatorilor, detinatorilor de marci si orice alte drepturi protejate de materia proprietatii intelectuale si industriale, dreptul la intimitate al persoanei, drepturi conferite de un contract etc.
- material care promoveaza, face trimitere la sau utilizeaza software sau servicii de natura sa trimita emailuri nesolicitate;
- material care incalca orice prevederi ale legislatiei nationale, comunitare sau ale normelor de reglementare internationale;
- material cu caracter de amenintare, abuziv, de hartuire, calomniator, insultator sau defaimator, obscen, profanator, indecent, sau supus oprobiului public;
- material pe care Myjob, la simpla sa discretie, il considera ca fiind neadecvat, data fiind nerespectarea de catre acesta a termenilor prezentului acord. Nu este necesar a exista o motivatie in acest sens.
Utilizatorii inregistrati cu bloguri pe platforma http://bloguri.myjob.ro isi asuma responsabilitatea pentru textele, fotografiile si materialele video postate.
4. Termenul si incetarea prezentului acord
Prezentul acord va incepe sa-si produca efectele din momentul in care Myjob va accepta cererea dumneavoastra de inregistrare. Acordul va continua sa isi produca efectele pana la momentul la care partile vor dori incetarea sa. De la momentul activarii serviciului, oricare dintre parti poate denunta unilateral prezentul contract, cu obligatia notificarii prealabile a celeilalte parti.
Mai mult insa, Myjob isi rezerva dreptul de a denunta prezentul contract, fara notificare si fara indeplinirea unor alte formalitati, in situatia in care considera ca dumneavoastra ati incalcat o prevedere a prezentului acord.
5. Confidentialitate
Myjob nu va divulga in mod intentionat nici o informatie in privinta datelor dumneavoastra de client, fara permisiunea dumneavoastra directa.
6. Declinare a garantiei
Myjob nu ofera nici un fel de garantie in privinta acuratetii, securitatii sau utilitatii consecintelor utilizarii serviciului bloguri.myjob.ro. Serviciul si toate materialele aditionale sunt oferite fara nici o garantie suplimentara.
In nici un caz, Myjob nu va putea fi considerata responsabila fata de dumneavoastra sau fata de o terta persoana in privinta oricarei daune, directe sau indirecte, pierdere de profit, si orice prejudiciu, de orice natura, incluzand dar fara a se limita la: pierdere de profit, atingeri aduse imaginii comerciale, sub imperiul oricarei legislatii, si indiferent daca Myjob a fost notificat sau nu anterior in privinta posibilitatii producerii unor astfel de prejudicii.
Mai mult, Myjob nu poate fi facut responsabila in nici un fel pentru datele dumneavoastra care sunt stocate pe computerele Myjob, in sistemul Myjob, indiferent daca aceasta stocare se realizeaza ca urmare a furnizarii serviciului sau nu.
7. Alte garantii
Sunteti de acord sa nu solicitati si sa nu cereti Myjob sau reprezentatilor Myjob nici un fel de dauna, raspundere, pierderi, costuri (incluzand, dar fara a se limita la onorariul avocatilor si orice alte costuri de judecata), aparute in conexiune cu orice actiune in justitie bazata pe o incalcare a termenilor prezentului contract. Aceasta garantie din partea dumneavoastra ramane in vigoare si dupa momentul incheierii relatiei contractuale dintre dumneavoastra si Myjob.
8. Rezilierea acordului
In situatia in care nu sunteti multumit de modul in care este furnizat serviciul in totalitatea sa ori in diverse componente ale acestuia, singurul mod in care puteti remedia aceasta nemultumire este sa anulati contul de utilizator sau cererea de inregistrare (daca nu a inceput inca furnizarea serviciului).
9. Termeni generali
Acest acord este guvernat de legislatia romana in vigoare. De asemenea, intelegeti si sunteti de acord ca orice litigiu rezultat ca urmare a aplicarii termenilor si conditiilor cuprinse in prezentul acord, sa fie de competenta instantelor romane de la sediul Myjob.
10. Publicitate
Myjob poate include numele de domeniu in lista clientilor proprii sau in diverse comunicate de presa.
11. Intrebari
Daca aveti intrebari cu privire la intelesul sau interpretarea unor termeni ai prezentului acord, va rugam sa ne contactati la bloguri@myjob.ro. Va multumim ca ati ales bloguri.myjob.ro!
